Rigenerazione aziendale attraverso l’analisi delle principali determinanti dell’assenteismo

Cirello, Anna (2019) Rigenerazione aziendale attraverso l’analisi delle principali determinanti dell’assenteismo. Master thesis, Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana.

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Abstract

L’assenteismo aziendale è una problematica molto diffusa tra le aziende. Provoca un calo della produttività e del fatturato. In Svizzera, lo stress sul posto di lavoro e l’assenteismo generano costi fino a 4,2 miliardi di franchi l’anno (Udris, 2010). L’obiettivo della tesi è fornire un contributo allo scopo di diminuire il tasso di assenteismo, in un’ottica di rigenerazione aziendale. Per raggiungere lo scopo è stata svolta un’analisi delle principali determinanti dell’assenteismo attraverso il software STATA. In particolare, è stato usato il database della sesta rilevazione dell’European Working Conditions Survey (2015). Questa indagine è stata svolta in 35 paesi europei, comprese Norvegia e Svizzera (Eurofound, 2015). Tra i risultati principali è emerso che per diminuire il tasso di assenteismo i responsabili delle risorse umane, i policy maker e i direttori aziendali dovrebbero focalizzarsi sull’autonomia dei gruppi di lavoro e sul coinvolgimento degli impiegati. Uno dei metodi possibili per raggiungere l’obiettivo sarebbe il creare delle organizzazioni appiattite attraverso la formazione di piccoli gruppi di lavoro autonomi, nei quali i dipendenti sarebbero il più possibile liberi di prendere decisioni aziendali e di gestire flessibilmente l’orario di ogni singolo membro, garantendo tuttavia una presenza minima predefinita di risorse umane. Assume rilevanza fondamentale l’organizzazione di colloqui regolari individuali con i singoli dipendenti, condividendo i valori e gli obiettivi aziendali. Più che stimolare la motivazione dei dipendenti tramite incentivi monetari, bisognerebbe favorire un attaccamento emotivo all’organizzazione, in cui l’impiegato si riconosce come una parte essenziale per il suo sviluppo economico.

Item Type: Thesis (Master)
Corso: UNSPECIFIED
Supervisors: Lucchini, Mario
Additional Information: Indirizzo di approfondimento: Innovation Management
Uncontrolled Keywords: Assenteismo aziendale, rigenerazione aziendale, software, STATA
Subjects: Economia
Divisions: Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale > Economia e Diritto
URI: http://tesi.supsi.ch/id/eprint/3548

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