Prendersi cura del curante. La prevenzione del burnout tra il personale infermieristico. Una revisione della letteratura

Valsangiacomo, Camilla (2022) Prendersi cura del curante. La prevenzione del burnout tra il personale infermieristico. Una revisione della letteratura. Bachelor thesis, Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana.

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Abstract

Background Il burnout viene classicamente definito come una sindrome di logoramento psicofisico caratterizzato dalla presenza di tre elementi principali: l’esaurimento emotivo, la depersonalizzazione e la sensazione di ridotta efficienza personale. Oggigiorno questo fenomeno rappresenta un diffuso problema sociale, anche se spesso ancora sottovalutato. Le professioni d’aiuto, tra cui quella infermieristica, rientrano tra le categorie lavorative più a rischio di burnout e di abbandono della professione. Domanda di ricerca Quali misure, strategie, strumenti e interventi possono mettere in atto gli infermieri per ridurre lo stress lavoro-correlato e prevenire il rischio di burnout? Scopo e obiettivi Si vogliono ricercare e mettere in evidenza eventuali misure di intervento per prevenire l’insorgenza del burnout nelle professioni sanitarie, nello specifico ponendo l’attenzione sulle cure infermieristiche. Metodologia La metodologia utilizzata è una revisione narrativa della letteratura scientifica. Le banche dati visitate maggiormente sono state: PubMed, Ovid, MEDLINE ProQuest, CINHAL e Cochrane Library. Grazie a precisi criteri di inclusione ed esclusione, sono stati reperiti N=11 articoli di tipologia diversificata. Risultati Gli interventi di prevenzione sono distinguibili e classificabili in due categorie, una di tipo individuale e l’altra di tipo organizzativo, complementari l’una all’altra al fine di ridurre gli elevati tassi di burnout. In entrambi i casi, sono molteplici le strategie attuabili e su cui lavorare al fine di prevenire la sindrome. Conclusioni L’implementazione di strategie di prevenzione dal burnout nell’ambito sanitario è fortemente consigliata al fine di avere dei curanti in salute e protetti. Gli infermieri possono e devono attivarsi in prima persona per salvaguardare la propria salute mentale e fisica. D’altra parte, è necessario che le istituzioni e i datori di lavoro vengano incontro ai bisogni dei propri collaboratori. Key words Burnout, nurs*, health care worker, prevention and control, stress, reduction, improvement, caring, work-life-balance, Pflege, Prävention

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Corso:	UNSPECIFIED
Subjects:	Sanità
Divisions:	Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale > Bachelor in Cure infermieristiche
URI:	http://tesi.supsi.ch/id/eprint/4414

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