Caporale, Simone (2021) Promozione della previdenza privata per i Millennials: Una possibile soluzione ai problemi sempre maggiori del sistema previdenziale svizzero. Bachelor thesis, Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana.
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Abstract
Il sistema previdenziale svizzero riscontra innumerevoli problemi, come l’invecchiamento della popolazione e i tassi di interesse negativi. Generazione dopo generazione si crea un deficit previdenziale sempre maggiore ed il prezzo di queste lacune ricadrà sulle tasche dei giovani di oggi. Il primo e il secondo pilastro non saranno in grado di fornire le prestazioni promesse quando la generazione dei Millennials andrà in pensione. Il terzo pilastro, ovvero la previdenza privata, sembra essere una buona soluzione per colmare in parte le lacune che i Millennials avranno quando andranno in pensione, ma buona parte di essi non si preoccupa della previdenza e non risparmia privatamente per il proprio futuro. Perché la maggior parte dei Millennials non ha un terzo pilastro vincolato e come fare per incentivare i giovani a stipularne uno? Sono le domande a cui l’elaborato dà una risposta tramite un’analisi della letteratura e degli studi già esistenti e la somministrazione di un questionario ad un campione di convenienza di persone italofone residenti in Svizzera. I risultati dell’analisi mostrano come le banche, le assicurazioni e la Confederazione devono sensibilizzare i giovani, promuovere l’alfabetizzazione finanziaria e aumentare le attività di marketing per incentivare i Millennials a stipulare un terzo pilastro vincolato.
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
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Corso: | UNSPECIFIED |
Supervisors: | Soldini, Emiliano |
Uncontrolled Keywords: | promozione, previdenza privata, terzo pilastro, millennials |
Subjects: | Economia |
Divisions: | Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale > Bachelor in Economia aziendale |
URI: | http://tesi.supsi.ch/id/eprint/4007 |
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