Magnoni, Luca (2020) Sviluppo e implementazione di un modello per far la gestione della formazione degli operatori di linea per migliorare la flessibilità del sistema produttivo. Bachelor thesis, Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana.
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Abstract
In un ambiente in cui gli scenari sono soggetti a rapidi cambiamenti, la flessibilità dei dipendenti diventa una caratteristica fondamentale per essere competitivi nel mercato. Nelle aziende manifatturiere il lavoratore ha acquisito un’importanza sempre più elevata, essendo risorsa essenziale e strategica. Tuttavia, a seguito di trasformazioni tecnologiche e digitalizzazioni, le capacità e le competenze richieste sono sempre più complesse e di conseguenza è diventato indispensabile investire sul capitale umano aziendale. Grazie ad azioni ed investimenti è possibile potenziare la formazione sul posto di lavoro ed introdurre nuove forme di training per migliorare la flessibilità dei dipendenti e la produttività dell’azienda. Lo scopo di questo progetto è stato quello di sviluppare un modello generale per la formazione dei dipendenti in un sistema produttivo, andando a fornire appunto un modello specifico e una successiva implementazione dedicato all’azienda +GF+ Agie Charmilles SA di Losone. Infatti, grazie a questo progetto, l’azienda avrà a disposizione il modello proposto come punto di partenza, che in futuro potrà essere migliorato ed ottimizzato, adattandolo alle esigenze aziendali e ai cambiamenti del mercato, orientando +GF+ al miglioramento continuo
Item Type: | Thesis (Bachelor) |
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Corso: | UNSPECIFIED |
Supervisors: | Corti, Donatella and Canetta, Luca |
Subjects: | Ingegneria gestionale |
Divisions: | Dipartimento tecnologie innovative > Bachelor in Ingegneria gestionale |
URI: | http://tesi.supsi.ch/id/eprint/3599 |
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