Gli impatti della Open Innovation sulle performance aziendali: uno studio empirico

Catino, Marco (2019) Gli impatti della Open Innovation sulle performance aziendali: uno studio empirico. Master thesis, Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana.

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Abstract

L’obiettivo di questo studio è stato quello di analizzare l’impatto delle diverse pratiche di Open Innovation sulle performance aziendali. Dalla disamina di vari studi econometrici è risultato che tuttora non esiste un accordo comune sulla definizione del fenomeno oggetto di studio nonché di performance aziendale. Ciò è dimostrato dalla numerosità di studi finora realizzati, i quali applicando definizioni e metodologie di analisi differenti hanno mostrato spesso risultati alquanto discordanti e pertanto eterogenei. Il presente studio per mezzo di un’analisi empirica, condotta sulla CIS 2014, ha confermato l’esistenza di un impatto positivo, sia sulle performance economico-finanziarie che di innovazione, derivante dall’adozione di una determinata pratica di OI. Tale impatto, nello specifico ha generato un aumento di 2 punti percentuali sulle probabilità di appartenere ad una classe di fatturato superiore, e un aumento del 10-15% delle probabilità di introdurre nuove tipologie di innovazione, e quindi di migliorare la propria capacità di fare innovazione. I risultati conseguiti, tuttavia, non possono prescindere da alcune limitazioni incontrate durante la redazione, nonché dovute principalmente alla qualità dei dati pervenuti dall’indagine CIS 2014.

Item Type: Thesis (Master)
Corso: UNSPECIFIED
Supervisors: Lucchini, Mario
Additional Information: Indirizzo di approfondimento: Innovation Management
Uncontrolled Keywords: Open Innovation, CIS 2014
Subjects: Economia
Divisions: Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale > Economia e Diritto
URI: http://tesi.supsi.ch/id/eprint/3546

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