Differenza di genere: la figura della donna nel mondo del lavoro Ticinese : le donne e le posizioni di quadro in Ticino.

Seveso, Micol Aurora (2018) Differenza di genere: la figura della donna nel mondo del lavoro Ticinese : le donne e le posizioni di quadro in Ticino. Bachelor thesis, Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana.

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Abstract

[TESI CONFIDENZIALE] Vivendo nel XXI secolo si presuppone che ormai la parità effettiva tra uomo e donna sia stata ampiamente raggiunta, invece secondo le statistiche 2017/2018 siamo purtroppo ancora lontani da questa parità. Le donne quindi non sono riconosciute nel mondo del lavoro tanto quanto gli uomini e questo si traduce in differenze di genere che vedono la figura femminile rilegata solo in ambiti specifici e a ricoprire meno spesso ruoli di responsabilità. Il motivo che mi ha spinto a scegliere questo argomento risiede nel fatto che al giorno d’oggi non trovo più corretto ed accettabile che le donne vengano sempre viste come coloro che devono crescere i figli, che sia corretto che a parità di capacità vengano retribuite meno così come non trovo giusto che non possano ricoprire mansioni ai vertici nel mondo del lavoro. Il problema quindi che vorrei analizzare è quello della presenza o meno delle donne nei quadri aziendali e della possibile differenza di genere che vivono nel mercato del lavoro. Tramite l’utilizzo delle statistiche fornite dall’Ufficio Federale di Statistica sarà possibile definire e collocare meglio le donne nei settori e nelle diverse mansioni economiche, successivamente tramite un questionario presso un campione di 30 aziende ticinesi verranno rilevate le cifre per quanto riguardano i quadri. Per concludere, tramite interviste dirette a che conosce bene questo fenomeno, sarà possibile individuare possibili best practice al fine di attenuare questo fenomeno ove e se presente.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Supervisors: Mirante, Amalia
Uncontrolled Keywords: discriminazione di genere, gender, donna, Ticino, lavoro
Subjects: Economia
Divisions: Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale > Economia e Diritto
URI: http://tesi.supsi.ch/id/eprint/2566

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