Il tasso (di disoccupazione) non è più al passo: i limiti di questo indicatore nel mercato del lavoro odierno

Caccialanza, Giorgio (2016) Il tasso (di disoccupazione) non è più al passo: i limiti di questo indicatore nel mercato del lavoro odierno. Bachelor thesis, Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana.

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Abstract

Al giorno d’oggi, il tema relativo al mercato del lavoro, e ai cambiamenti che stanno contraddistinguendo la dinamica dell’impiego alle nostre latitudini, è sicuramente di strettissima attualità. Se da un lato queste trasformazioni sono la naturale risposta che i mercati cercano di dare alla crescente pressione del contesto internazionale, dall’altro lato rendono il mondo lavorativo sempre più articolato e complesso. La sempre più crescente correlazione tra i diversi sistemi economici nazionali, dovuta sempre al processo di globalizzazione in atto, fa si che gli effetti (positivi, ma soprattutto negativi) generati nel comparto economico travalichino i confini nazionali e si facciano sentire anche a livello di macro-regioni o di continente. È proprio l’esempio della crisi finanziaria internazionale del 2008 che ha colpito non solo i sistemi bancari dei paesi direttamente coinvolti ma in generale tutti i paesi facenti parte della rete di scambio internazionale. Nonostante la congiuntura economica sia stata contraddistinta da incertezza anche alle nostre latitudini, possiamo dire, con un certo sollievo, che gli effetti nel nostro paese sono stati molto contenuti rispetto a quanto avvenuto altrove. È in questo contesto che il mio lavoro di tesi vuole inserirsi per cercare di capire quale sia il vero stato di salute del mercato del lavoro ticinese. Attraverso un’analisi storica della letteratura esistente, il mio compito è stato quello di analizzare un’indicatore importante come quello del tasso di disoccupazione per cercare di capire se il potere informativo che noi attribuiamo a questo indice sia davvero uno specchio fedele di quanto stia accandendo nel mercato del lavoro regionale e possa essere usato come termometro (o indice di stabilità) della situazione lavorativa. Per riuscire in questo intento, inizialmente è stato svolto un confronto con il livello salariale percepito in Ticino (nello stesso arco temporale) ed è stato dimostrato che questi due aspetti, entrambi fondamentali per capire come sta evolvendo l’impiego, abbiano avuto percorsi molto diversi: da un lato vediamo che la disoccupazione è stata sostanzialmente stabile nonostante il periodo d’incertezza che ci ha caratterizzato mentre i salari sono cresciuti in modo molto eterogeneo a sfavore di quelli bassi, che sono diventati sempre più bassi. Una volta stabilito che per capire i mutamenti avvenuti nel mondo del lavoro non basta analizzare semplicemente la disoccupazione, si è trattato di identificare alcuni elementi di estrema importanza che ci inducono a spostare l’attenzione dalla “carenza di lavoro” alla “qualità dell’occupazione” perché proprio quest’ultimo aspetto si sta dimostrando il “fattore critico” su cui fermarci a riflettere. L’analisi delle nuove forme di lavoro atipico, del malessere e dell’incertezza percepita dai lavoratori coinvolti e l’evoluzione (con i cambiamenti) che l’assistenza sociale in Ticino ha vissuto negli ultimi anni ci permettono di notare che il mercato del lavoro alle nostre latitudini sta vivendo un progressivo e costante deterioramento della situazione lavorativa. Una fotografia in netto contrasto con quanto avremmo visto da un’analisi basata unicamente sul tasso di disoccupazione.

Item Type:	Thesis (Bachelor)
Corso:	UNSPECIFIED
Supervisors:	Mirante, Amalia
Additional Information:	Indirizzo di approfondimento: Accounting & Controlling
Uncontrolled Keywords:	impiego, globalizzazione, mercato del lavoro, Ticino, analisi, qualità
Subjects:	Economia
Divisions:	Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale > Bachelor in Economia aziendale
URI:	http://tesi.supsi.ch/id/eprint/1373

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