Siamo un gruppo di lavoro o lavoriamo in gruppo? : analisi degli aspetti di funzionamento di un'équipe

Bianco, Francesco (2015) Siamo un gruppo di lavoro o lavoriamo in gruppo? : analisi degli aspetti di funzionamento di un'équipe. Bachelor thesis, Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana.

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Abstract

Il processo di formazione e la pratica professionale hanno costituito le principali motivazioni che hanno permesso di maturare l’interesse al tema del gruppo di lavoro, aspetto centrale attorno al quale si sviluppa l’intero progetto. Le domande del Lavoro di Tesi hanno origine dalla cornice teorica scelta come riferimento e si propongono come obiettivo quello di analizzare il funzionamento di un’équipe educativa indagando sia gli aspetti funzionali che le criticità. La ricerca condotta, di tipo qualitativo, si propone di comprendere, per mezzo di sette variabili fondamentali tratte dal modello teorico del team building proposto dagli studiosi Quaglino et al., il funzionamento dell’équipe di Casa Ninfea, un foyer della fondazione OTAF. Un ‘altra finalità è quella di condividere con tutti i colleghi i risultati emersi e poi valutare insieme la possibilità di intraprendere un percorso condiviso per contenere le criticità riscontrate ed incrementare la funzionalità a tutti i livelli. Gli strumenti adoperati sono i diari di bordo per operare una prima analisi circa il funzionamento del gruppo di lavoro tramite le osservazioni delle riunioni d’équipe e successivamente le nove interviste semi-strutturate somministrate ai colleghi educatori per raccogliere le loro rappresentazioni sul tema oggetto della ricerca condotta. I dati raccolti sono stati decodificati per mezzo di tabelle riassuntive con lo scopo di facilitarne la lettura. I risultati emersi possono rappresentarsi come uno scatto fotografico dal quale è possibile cogliere il funzionamento del gruppo di lavoro descritto in termini di lavoro in corso, ritenendo ancora attiva la costruzione di gruppo di lavoro, per tutte le variabili ci sono sia elementi positivi che negativi. In un sistema sociale, caratterizzato oggi da diverse forme di instabilità lavorativa che producono effetti nocivi sia per l’individuo che per le organizzazioni, il gruppo di lavoro dovrebbe ricevere la necessaria attenzione con un’analisi del suo funzionamento per creare un intreccio di legami positivi sia con le organizzazioni di riferimento che con il contesto sociale di appartenenza e poter difendere, per esempio, il diritto al tempo e restituire ad ogni forma di attività educativa il necessario battito ritmico. Questo lavoro svolto si prefigge come ulteriore scopo di trasferire i suoi concetti ad altre organizzazioni e permettere a tutte le équipes al loro interno di produrre una trasformazione da gruppo a gruppo di lavoro o semplicemente realizzare un’analisi capace di mostrarne il funzionamento.

Item Type: Thesis (Bachelor)
Additional Information: Opzione: Educatore sociale - Luogo di stage: Foyer Casa Ninfea (Fondazione OTAF)
Uncontrolled Keywords: funzionalità, criticità, team building
Subjects: Scienze sociali
Divisions: Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale > Lavoro sociale
URI: http://tesi.supsi.ch/id/eprint/296

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